R-Företagen erbjuder ett kostnadsfritt kompetensutvecklingsprogram för ditt företags utökade sociala ansvarstagande – CSR

R-Företagen har en unik möjlighet att söka bidrag från EU:s Socialfond för kostnadsfri kompetensutveckling till dig som företagare. Genom fonden kan R-Företagen driva ett utvecklingsarbete inom det högst aktuella området CSR – Corporate Social Responsibility.

R-Företagen vill med projektet ge goda företagare möjlighet att med utgångspunkt i ett sunt etiskt förhållningssätt ta ett helhetsgrepp på företagets ansvarstagande. Vi vill med detta projekt ytterligare möjliggöra för er att bidra till god samhällsutveckling, dvs värna om samhällsnytta, ansvar, kompetens, medmänsklighet och integritet för alla era intressenter.

Vad är CSR?

Företag förväntas idag tänka klokt och agera ansvarstagande i en rad olika frågor. Länge har företagskultur, värderingsstyrning och ledarskap setts som nyckeln till framgång. Nu ställs också ökade krav på en helhetssyn för företagets sociala ansvarstagande vad gäller miljöansvar, etiskt ansvar och socialt ansvar. Allt för att säkerställa ett hållbart företagande ur flera olika dimensioner.

Projektet

R-Företagen kommer att driva och administrera projekten, som är tänkt att pågå i olika regioner i landet, vi ser fram emot ditt engagemang och intresse. Projektet startar februari 2012 och kommer att löpa under två års tid.

Vi kommer att belysa och tydliggöra hur ett utökat ansvarstagande leder till ökad konkurrenskraft genom att bl.a. arbeta med följande frågor.

• Vad omfattar CSR och hur kan detta angreppssätt bidra till att stärka övergripande affärsstrategi?
• Hur kan vi tänka och agera för att skapa och behålla en positiv, engagerad och handlingskraftig företagsskultur?
• Vilket ledarskap krävs för att få medarbetarna och verksamheten att växa?
• Vilken kompetens behöver vi för bästa konkurrenskraft idag och imorgon?
• Hur underlättar vi framtida rekrytering och hur behåller vi våra kompetenta medarbetare?
• Vilka nya målgrupper kan vi identifiera och vilken kompetens behöver vi för att på bästa sätt nå dessa målgrupper?
• Vad kännetecknar vårt varumärke idag och vad vill vi stå för imorgon?
• Hur får vi en sund och stärkt arbetsmiljö för att vara en långsiktigt hållbar arbetsplats?